Tesis doctorales de la Escuela Internacional de Doctorado de la URJC desde el curso 2024/25
Retos organizativos: el talento digital y la felicidad laboral
Autor
GARCÍA FERNÁNDEZ, LAURA
Director
GARCÍA LÓPEZ, MARÍA JOSÉ
Codirector
ORTIZ DE URBINA CRIADO, MARTA
Fecha de depósito
27-05-2025
Periodo de exposición pública
28 de mayo a 10 de junio de 2025
Fecha de defensa
Sin especificar
Modalidad
Presencial
Programa
Ciencias Sociales y Jurídicas
Mención internacional
No
Resumen
El objetivo principal de esta tesis es analizar el talento digital y la felicidad laboral. Para ello, la tesis se ha estructurado en cinco capítulos. El primer capítulo contiene la introducción en la que se plantea la importancia de hacer estudios en el ámbito de los recursos humanos digitales y se subraya la relevancia de medir y evaluar la felicidad laboral. Así mismo se identifican las lagunas de la literatura, los objetivos y las contribuciones de la tesis. En el segundo capítulo, titulado “El futuro de los recursos humanos digitales”, se realiza un análisis de co-palabras para identificar los principales temas estudiados sobre recursos humanos digitales y se propone un modelo de análisis y algunas líneas de investigación futuras. En el tercer capítulo, titulado “Cuadro de mando para organizaciones felices: una propuesta de indicadores de felicidad-HPIs”, se propone un cuadro de mando para la gestión de la felicidad laboral. Para ello, se desarrolla una métrica sobre felicidad laboral en tres niveles -individual, grupal y organizacional- y para cada nivel se proponen varias dimensiones e indicadores denominados los indicadores de felicidad (Happy-Productive Indicators -HPIs). El cuarto capítulo, titulado “Conectando la felicidad laboral, la sostenibilidad y el rendimiento empresarial”, se realiza un estudio descriptivo para identificar lo que se ha estudiado sobre las relaciones entre la felicidad laboral y la sostenibilidad y su efecto sobre el rendimiento empresarial. Por último, el quinto capítulo contiene las conclusiones, las implicaciones teóricas y prácticas, así como las limitaciones y líneas futuras de investigación.
