Tesis doctorales de la Escuela Internacional de Doctorado de la URJC desde el curso 2024/25
EL DERECHO COLECTIVO EN EL FÚTBOL PROFESIONAL. UNA APROXIMACIÓN DESDE LA EXPERIENCIA PROCESAL Y NEGOCIADORA.
Autor
LORENZO PARDO, ENRIQUE
Director
GONZÁLEZ GARCÍA, SERGIO
Codirector
GARCÍA GIL, MARÍA BEGOÑA
Fecha de defensa
25-11-2025
Calificación
Sobresaliente cum laude
Programa
Ciencias Sociales y Jurídicas
Mención internacional
No
Resumen
Esta tesis tiene como finalidad analizar la evolución y plantear cuáles son los principales desafíos y aspectos susceptibles de mejora de la acción colectiva concertada en el fútbol profesional. A partir del análisis de las particulares razones que motivaron la constitución de sindicatos de futbolistas, de las especificidades propias de la relación laboral y de las particularidades impuestas por la organización de las competiciones en donde prestan servicios, se plantea la viabilidad de llevar al ámbito deportivo figuras del derecho sindical común que contribuyan al desarrollo del hecho representativo en todas las competiciones en las que participen futbolistas profesionales u otras profesiones del fútbol.
La reciente constitución en el fútbol profesional de una pluralidad de sindicatos que han modificado el tradicional modelo representativo ha ocasionado diversos conflictos que no solo estarían relacionados con la medición de la implantación de cada organización, sino también con el cuestionamiento de actuaciones no controvertidas en el contexto anterior que, sin embargo, en el marco de la indicada pluralidad, pueden afectar a la libertad sindical tanto de futbolistas como de los otros sindicatos concurrentes.
En este contexto, adquiere especial relevancia el análisis de la negociación colectiva en el fútbol desde la perspectiva del procedimiento negociador, ámbito y eficacia de lo acordado, a través de las distintas modalidades de organización sindical en los últimos años y de la evolución de la normativa reguladora de la negociación colectiva en el deporte profesional.
En particular, destaca el reconocimiento de la laboralidad de otras profesiones del fútbol, tales como técnicos deportivos y entrenadores e incluso árbitros, que en muchos casos suele vincularse a la especialidad de las personas deportistas profesionales. Ante la ausencia de organizaciones sindicales propias, se elaboran hipótesis sobre una futura organización sindical y sobre sus posibles estrategias de negociación colectiva. Las referidas profesiones se enfrentan al dilema de emprender una reivindicación conjunta con los futbolistas, una acción colectiva separada, organizada mediante sindicatos o asociaciones profesionales independientes, continuar con los actuales modelos de negociación individual o, en su caso, con la defensa de los intereses corporativos en los órganos creados por las normas federativas.
El desarrollo que ha experimentado el fútbol femenino a lo largo de la última década y la proximidad del autor con los sindicatos que han participado en la negociación de los dos primeros convenios colectivos para mujeres futbolistas justifican que se le conceda un amplio espacio. La acción colectiva ha estado ligada en este ámbito a objetivos tales como la adquisición de una efectiva profesionalización o la reducción de las diferencias en las condiciones laborales entre mujeres y hombres en el deporte de competición. Las futbolistas profesionales han dotado a múltiples sindicatos de una representatividad relevante, lo que no solo incrementa la conflictividad, contribuyendo así a cuestionar en sede judicial figuras jurídicas que hasta la fecha no habían sido controvertidas, sino que también confiere a la negociación colectiva del fútbol femenino unos referentes y una evolución propia.
En cierta medida, cabe afirmar que la joven pluralidad sindical y el reciente desarrollo del derecho colectivo en el fútbol femenino aún no han consolidado su propio modelo de relaciones laborales, con lo que cabe identificar una encrucijada de caminos por los que habría de evolucionar la influencia sindical en las competiciones del fútbol profesional. Por tanto, el objeto del presente estudio constituye un ámbito privilegiado para una reflexión que supera el ámbito deportivo, sobre la evolución de las estructuras sindicales y de la negociación colectiva como instrumento que contribuya al desarrollo del sector.
