Doctorandos/as matriculados/as en PD011 Humanidades: Lenguaje y Cultura; PD022 Turismo (interuniversitario 4); PD023 Estudios interdisciplinares de Género (interuniversitario);PD021 Ciencias Sociales y Jurídicas; PD024 Turismo (12); PD025 Ciencias de la Economía y de la Empresa de la Escuela Internacional de Doctorado de la URJC. Prioridad alumnos turismo.

El objetivo de este taller es que los asistentes conozcan los principios básicos que se aplican a la implementación de metodologías cualitativas en la investigación científica, específicamente las dedicadas a las entrevistas.

El taller permitirá al doctorando tener un conocimiento teórico-práctico de las cuestiones básicas a tener presente para afrontar una investigación mediante esta metodología. A través de un taller participativo, se definirán los fundamentos teóricos imprescindibles a tener en cuenta, las características básicas de esta técnica de investigación, las recomendaciones para su utilización en relación a otras metodologías y sus tipologías.

Con este marco, el taller se centrará en cuestiones teórico-prácticas sobre el diseño de la investigación mediante entrevistas, la realización del trabajo de campo, la resolución de incidencias en el mismo y el análisis de los resultados obtenidos, exponiendo los tipos de análisis de datos cualitativos existentes.

El taller está especialmente enfocado a la investigación en el sector turístico pero la aplicación de los fundamentados de la metodología cualitativa es aplicable a cualquier otra área de investigación.

1. ¿Qué es la Metodología cualitativa?. Fundamentos conceptuales y teóricos

2. ¿Por qué utilizarla? ¿Cuáles hay?

3. Metodología Cualitativa: Las Entrevistas en Profundidad

3.1. ¿Qué preparar antes de la entrevista?

3.2. ¿Qué y cómo hacer durante la realización de la entrevista?

3.3. ¿Qué hacer después? Análisis cualitativo.

4. Cuestiones básicas en la publicación de metodología cualitativa

CB11 - Comprensión sistemática de un campo de estudio y dominio de las habilidades y métodos de investigación relacionados con dicho campo.

CB12 - Capacidad de concebir, diseñar o crear, poner en práctica y adoptar un proceso sustancial de investigación o creación.

CB14 - Capacidad de realizar un análisis crítico y de evaluación y síntesis de ideas nuevas y complejas.

CB15 - Capacidad de comunicación con la comunidad académica y científica y con la sociedad en general acerca de sus ámbitos de conocimiento en los modos e idiomas de uso habitual en su comunidad científica internacional.

CA02 - Encontrar las preguntas claves que hay que responder para resolver un problema complejo.

CA03 - Diseñar, crear, desarrollar y emprender proyectos novedosos e innovadores en su ámbito de conocimiento.

CA04 - Trabajar tanto en equipo como de manera autónoma en un contexto internacional o multidisciplinar.

CA05 - Integrar conocimientos, enfrentarse a la complejidad y formular juicios con información limitada.

CA06 - La crítica y defensa intelectual de soluciones.

Mónica Segovia Pérez.

Profesora Titular de Universidad en el Departamento de Economía de la Empresa de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales  de la Universidad Rey Juan Carlos. Doctora en Sociología (UCM). Tiene un Sexenio vivo. El resultado de la investigación se ha plasmado en publicaciones de primer nivel en revistas con indíce de impacto relativo en el área de Turismo (Annals of Tourism Research, Tourism Management, International Journal of Hospitality Managemen, Scandinavian Journal of Hospitality and Tourism, etc), libros y capítulos de libros y con ponencias congresos internacionales y nacionales. Ha realizado 30 proyectos de investigación tanto competitivos como de transferencia o similar: Investigadora Principal (IP) en 2 proyectos competitivos, uno de ellos un proyecto de I+D+I financiado por el Instituto de la Mujer ("Mujer y Techo de Cristal en el Sector Turístico" 2012-2014) y participado como investigadora en 11 proyectos competitivos – 5 de ellos internacionales-. En cuanto a la transferencia de conocimiento, participado en 18 proyectos de investigación (contratos Art. 83 ó similar), de los cuales ha dirigido 7. Ha recibido dos Premios de investigación (2020; 2011). Ha dirigido 4 tesis doctorales con la calificación de Sobresaliente Cum Laude. Editorial Advisory Board de Social Problems (JCR Q1) (2015-2019). Ha sido Visiting Research en la Universidad College Southeast Norway (2012 y 2017), la Universidad de Illinois en Chicago, USA (2013) y la University of Nevada en 2015 (USA). Pertenece a la Junta Directiva de la Red transversal en Estudios de Género en Ciencias Humanas, Sociales y Jurídicas (GENET-CSIC) desde el 2014; Secretaria del Comité de Investigación de Turismo y Ocio en la Federación Española de Sociología (desde 2020), Vicepresidenta de Junta ARHOE (Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios) desde 2015 al 2018. Es miembro de dos grupos de investigación en la Universidad Rey Juan Carlos y del Grupo de Investigación en Dirección de Empresas del Sector Turístico (Universidad Autónoma de Madrid). Miembro de la Red de la Asociación Española de Expertos Científicos en Turismo (AECIT) y de la Comisión de Turismo de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas (AECA). Entre sus líneas de investigación destacan las dedicadas al género (Techo de cristal, emprendimiento, condiciones laborales y brecha tecnológica) y específicamente las desarrolladas dentro del Turismo y género. Es especialista en diseño de investigación, metodología cualitativa y cuantitativa habiendo impartido docencia en Universidades y otros organismos a lo largo de su carrera docente.

Se establecerá un control de asistencia. Los alumnos realizarán un ejercicio práctico durante el taller que deberán entregar para su posterior evaluación. En caso de que no diera tiempo a su finalización en la sesión se establecerán plazos de entrega.